公司破产工资如何去发

更新时间:2023-08-10 11:34:14人浏览
问题描述:
公司破产工资如何去发
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助73822人 · 响应时间 平均2分钟内
公司破产员工工资的发放方式:在优先清偿破产费用和共益债务后,对所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金进行清偿。不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2023-08-10 11:32:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助101075人 · 响应时间 平均3分钟内
公司破产,员工工资一般应当全额发放,但破产财产再清偿了破产费用和共益债务后,剩余财产不足以发放全额工资的,按比例发放部分工资。
《企业破产法》第一百一十三条第一款规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。法律依据:《企业破产法》第一百一十三条。
2023-08-10 11:32:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助151788人 · 响应时间 平均5分钟内
企业破产清算员工工资的发放办法:按照合同约定的工资数额、支付方式等,向劳动者发放工资。且若产财产不足以清偿同一顺序的工资清偿要求的,按照比例分配,发放各方劳动者的工资。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
2023-08-10 11:34:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业破产基本的工作流程
企业破产基本的工作流程
总体步骤:破产申请与受理(一)破产申请(二)立案审查(三)案件受理(四)案件受理后的工作债权的申报与登记债权人会议破产和解企业整顿破产宣告破产清算裁定破产程序终
公司破产
人浏览
公司被人民法院宣告破产的,应当向劳动者支付补偿金:根据职工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,补偿一个月工资,不满六个月的,向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工工资如何发放
公司破产员工工资如何发放
公司破产,企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务,清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工资。除了工资之外,还应当清偿医疗
公司破产
人浏览
企业破产清算员工工资的发放办法:按照合同约定的工资数额、支付方式等,向劳动者发放工资。且若产财产不足以清偿同一顺序的工资清偿要求的,按照比例分配,发放各方劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产工人工资怎么发
公司破产工人工资怎么发
员工工资是不需要申报债权的,公司在债务清偿过程中会优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入
公司法
人浏览
企业破产清算员工工资的发放办法:按照合同约定的工资数额、支付方式等,向劳动者发放工资。且若产财产不足以清偿同一顺序的工资清偿要求的,按照比例分配,发放各方劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产清算员工工资应按下列方式发放:1、一般按照合同约定的工资数额、支付方式等,向劳动者发放工资;2、如果财产不足以清偿同一顺序的工资清偿要求的,按照比例分配
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
拖欠工资投诉需要以下证据:公司拖欠工资的证据,双方存在劳动关系的证据。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
拖欠工资不给,没签合同的处理办法:1、劳动者可以依法收集能证明劳动关系存在的证据,通过协商、申请调解、仲裁、起诉等方式来维权;2、用人单位自用工之日起超过一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如果劳动者的工资变少,劳动者可以先与用人单位协商,协商无法解决的可以使用以下法律途径维权:(一)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(二)向当地劳动争议仲裁委员会申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览