室内装修，5000元罚款合理吗？
更新时间：2024-05-03 02:46:18人浏览
问题描述：
室内装修，190平方米，城管直接没收工具，5000元罚款合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
行政纠纷律师团队
推荐
已帮助110107人 · 响应时间 平均2分钟内
一、城管罚款一般是罚多少1、城管没收东西，一般情形下会被罚款二百元以下，这是可以当场作出的处罚决定。被没收东西的当事人需要依照规定，履行行政处罚决定。也可以在法定期限内提起行政诉讼或者是诉讼。2、法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条违法事实确凿并有法定依据，对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。法律另有规定的，从其规定。第六十八条依照本法第五十一条的规定当场作出行政处罚决定，有下列情形之一，执法人员可以当场收缴罚款：（一）依法给予一百元以下罚款的；（二）不当场收缴事后难以执行的。二、违章停车处罚依据是什么1、违反禁令。也就是在标志、标线明确提示禁止停放的区域停车的。其实，这是典型的一个行为触犯了数个条款，从而产生了数个法律后果。处罚的标准是100元。不需先行警告；2、违反禁令，驾驶人在现场拒绝驶离的。在禁止停放区域停车的，而驶驶人拒离立即驶离；3、违反停车规定，在不应当停车地点停车的。经警告后，当事人拒绝驶离的或当事人不在现场的，处罚标准50元。需要先行警告；4、违反停车规定，停车不规范的。也就是横在车位里，或着，车身距路边石超过30CM的。处罚的标准是50元。不需先行警告；5、乱停车上下客的。也就是横在路中间或停在机动车道上，实施机动车和非机动车分离的道路上下客的。
2024-05-03 02:46:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
厂里乱罚款员工可以投诉。用人单位可以运用基础工资加绩效工资相结合的方式，将其对劳动纪律，工作质量，安全保护等方面的要求纳入绩效考核。如果劳动者的违规行为确实给用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里罚款是不合法的。因为该用人单位不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的，可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可以保留当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里罚款是不合法的。因为该用人单位不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的，可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可以保留当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、工厂宿舍抽烟罚款合法吗1、不合法，劳动者在工厂宿舍抽烟的行为，属于违反工厂相关的规章制度的，工厂可以依规章制度对劳动者进行处罚，但工厂不能因此而对劳动者进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照合同的约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：拖车费没有统一的定价标准，由拖车服务部门或单位自行决定。各个城市的收费标准都不尽相同。通常，拖车费由基本公里数拖车费和超基本公里数后的拖车费组成，另外
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：行政处罚管辖权的划分如下：1.行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。2.法律、行政法规另有规定的除外。对管辖发生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人才中介公司开需要哪些手续
人才中介公司需要以下手续：1、查名；2、人力资源服务许可证申报；3、材料审核和实地审核；4、审批且在15个工作日内回复申请人；5、办理营业执照、机构代码证、税务
行政法律
人浏览
如果辱骂国家公职人员是否违法犯罪
如果辱骂国家公职人员的属于违法行为，若是行为人以暴力或者其他方法公然侮辱他人的，则是犯罪行为。因为行为人构成侮辱罪。受害人可以向人民法院提起刑事自诉。
行政法律
人浏览
