公司体检有问题会被辞退吗
更新时间:2024-05-01 15:08:03人浏览
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公司体检有问题会被辞退吗
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体检问题不直接导致辞退。依据《中华人民共和国劳动法》,员工生病享有医疗期,医疗期满后若不能从事原工作或另行安排的工作,公司方可解除劳动合同。忽视法律程序直接辞退可能面临法律纠纷和赔偿。
2024-05-01 15:05:48
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处理方式因情况而异。常见做法包括:提供医疗期、调整岗位、协商解除等。选择应基于员工健康状况、公司需求和双方协商,确保合法合规,维护双方权益。
2024-05-01 15:06:05
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体检问题不必然导致辞退。处理方式:1. 如问题不影响工作,员工可继续履职;2. 若需治疗,公司提供医疗期,期间保障员工权益;3. 医疗期满后,根据员工健康状况和公司需求,协商调整岗位或解除劳动合同。每种方式需遵循法律法规,确保双方权益。
2024-05-01 15:08:03
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