公司要求工作地点变更,不愿去要怎么处理?

更新时间:2024-05-01 10:22:04人浏览
问题描述:
公司要求工作地点变更,不愿去要怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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如不同意工作地点变更,可与用人单位协商。若协商无果,可依据《劳动合同法》以“未按照劳动合同提供劳动条件”为由解除劳动关系,并要求经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损。
2024-05-01 10:20:16
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助170710人 · 响应时间 平均5分钟内
常见处理方式有:与用人单位协商、解除劳动合同并要求经济补偿。选择时,应考虑个人情况和法律规定,权衡利弊后做出决定。
2024-05-01 10:20:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助150749人 · 响应时间 平均3分钟内
处理工作地点变更问题,首先要与用人单位沟通。若协商不成,可依据《劳动合同法》解除劳动合同,并要求经济补偿。具体操作包括:书面提出异议、收集证据、咨询律师或劳动部门、申请劳动仲裁等。
2024-05-01 10:22:04
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