我在公司上班6个月,没签合同,没交社保,还拖欠我4000块工资,

更新时间:2024-04-30 11:56:03人浏览
问题描述:
我在公司上班6个月,没签合同,没交社保,还拖欠我4000块工资,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助115462人 · 响应时间 平均1分钟内
可以起诉公司。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同,并为其缴纳社会保险费。若用人单位未履行上述义务,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资及相应的经济补偿金。
2024-04-30 11:53:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助161349人 · 响应时间 平均2分钟内
是的,除了申请劳动仲裁外,您还可以与用人单位协商解决,或者向劳动监察部门投诉。如果仲裁或投诉无法解决问题,您还可以考虑向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
2024-04-30 11:54:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助142689人 · 响应时间 平均1分钟内
如果劳动仲裁委员会认定公司违法,可能的处理结果包括:支付拖欠的工资、支付经济补偿金、补缴社会保险费、支付赔偿金等。同时,公司还可能面临行政处罚或声誉损失等后果。
2024-04-30 11:56:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签劳动合同、拖欠工资怎么办?
不签劳动合同、拖欠工资怎么办?
问题:本人200八年1月3号进的该公司,一直没签合同还每天加班到深夜,双休日和过年时都加班,工资一月8400,从2月到至今未发工资,老总的理由就是我没有完成他心
劳动合同知识
人浏览
你这种情况可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
做暑假工没有签合同被拖欠工资怎么办
做暑假工没有签合同被拖欠工资怎么办
做暑假工没有签合同的情况下,被用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉;也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁
劳动法
人浏览
你好,可以委托律师帮助劳动仲裁要求支付工资、补偿等待遇。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
上班一个月没签合同没给工资怎么处理
上班一个月没签合同没给工资怎么处理
劳动者上班一个月后单位没签合同也没给工资的,劳动者可以与用人单位协商,要求其补签劳动合同并且支付工资;也可以依法直接解除
劳动法
人浏览
你好,可以到劳动监察大队投诉处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司工资拖欠,劳动者若是与用人单位无法达成合意的,劳动者可以在劳动关系终止之日起1年内,向用人单位所在地的争议仲裁委员会提起仲裁。劳动纠纷仲裁前置。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没有签劳务合同拖欠工资,可以找人民政府劳动行政部门的投诉电话反映。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
不给工资没有合同应该去劳动监察部门投诉,或者拨打劳动监察部门投诉电话,同时可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;有欠条的可以直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动者与用人单位签了劳动合同后,在合同期限内不想继续上班,那么要提前一个月申请辞职(注:试用期,是提前3天申请辞职),递交辞职信,找公司领导签字
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司盗用劳动者的个人信息给别人发工资,用人单位的做法是不合法的。劳动者可以依法报警,劳动者也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼,如果用人单位构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
根据我国法律规定,单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施,强制要求单位支付工资,老板恶意拖欠工资,可能构成拒不支付劳动报酬罪。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以向劳动局投诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
协商处理,如果协商不了,你可以起诉处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,根据你签的合同算,其他事项不影响
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工实际上班了吗,公司或员工明确提出解除劳动合同了吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体情况需要说明清楚
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
登陆当地社保网站查询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询