劳动者要求工伤赔偿没钱怎么办
更新时间：2024-04-29 14:22:03人浏览
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劳动者要求工伤赔偿没钱怎么办
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如果劳动者发生工伤而用人单位不予赔偿，劳动者可以依法向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，要求单位按《工伤保险条例》支付医药费、停工留薪工资等。如用人单位未参加工伤保险，其必须直接承担工伤赔偿责任。若单位拒不支付，可申请工伤保险基金先行支付，但单位仍需偿还这部分费用。及时处理工伤赔偿事宜对劳动者权益至关重要，否则可能导致劳动者经济困难，甚至影响工伤治疗与康复。
2024-04-29 14:19:58
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工伤赔偿无保障时，劳动者应首先与用人单位沟通，要求按《工伤保险条例》赔偿。若单位拒绝，可选择向劳动仲裁机构申请仲裁，提交工伤认定书等材料。仲裁无果后，可向法院提起诉讼，要求单位承担赔偿责任。同时，可申请工伤保险基金先行支付。处理过程中，注意保留相关证据，如医疗记录、工资单等，以支持自己的主张。
2024-04-29 14:20:22
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劳动者面临工伤赔偿问题时，常见处理方式包括与单位协商、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应先尝试与单位沟通协商；若无果，再考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或向法院起诉。选择法律途径时，应注意时效性和证据收集，以确保自身权益得到最大限度保障。
2024-04-29 14:22:03
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