单位可以随意让员工加班吗
更新时间：2024-04-29 13:00:54人浏览
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单位可以随意让员工加班吗
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单位不能随意让员工加班。根据《劳动法》规定，加班需经工会和劳动者同意，且每日加班一般不超过1小时，特殊原因每日不超过3小时，每月总计不超过36小时。若单位违反规定，员工可向劳动监察部门投诉，单位可能面临罚款等处罚。
2024-04-29 12:57:45
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单位不能随意安排加班。具体操作上，如确需加班，应首先与工会和劳动者协商，达成一致后按规定时长安排加班，并支付相应加班费。若劳动者不同意或超时加班，单位应尊重劳动者意愿，不得强制。违反规定可能引发劳动纠纷和法律责任。
2024-04-29 12:58:04
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单位不可随意要求员工加班。常见的处理方式有：与工会和劳动者协商后决定加班事宜，或支付加班费作为补偿。具体选择应根据实际情况和法律法规进行判断，以保障劳动者权益和单位合法运营。
2024-04-29 13:00:54
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