你好 我被公司辞退了 这周离职 口头谈了补偿n (目前公司还没写协议)前提需要手头工作做完

更新时间:2024-04-29 09:24:05人浏览
问题描述:
你好 我被公司辞退了  这周离职 口头谈了补偿n  (目前公司还没写协议)前提需要手头工作做完,想问下我这边需要主动写补偿协议给公司吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助148168人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,建议先与公司书面确认补偿事宜。依据《劳动合同法》,若公司提出解除且双方协商一致,公司应支付经济补偿。补偿协议应明确金额、支付时间等,保障您的权益。若未及时处理,可能影响您获得应有补偿。
2024-04-29 09:21:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助73825人 · 响应时间 平均2分钟内
在处理离职补偿事宜时,您可以选择主动与公司协商并起草补偿协议,或者等公司提出协议后再行审议。选择主动起草可以更好地保障自身权益,但需注意协议内容应合法、合理。等公司提出协议则需谨慎审议,避免权益受损。
2024-04-29 09:22:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助147712人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,关于离职补偿协议:1. 若公司未提协议,您可主动撰写,明确补偿标准、支付时间等,交公司审议;2. 若公司提出协议,请仔细审阅,有异议及时提出修改;3. 协议达成后,双方签字盖章,确保各自权益;4. 留存一份协议作为凭证,以备不时之需。
2024-04-29 09:24:05
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