你好我们单位让我们考试，考试不过就调岗，调岗不行就让我走
更新时间：2024-04-26 13:58:03人浏览
问题描述：
你好我们单位让我们考试，考试不过就调岗，调岗不行就让我走
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如果单位强制调岗，而你不同意，单位不能单方面强行执行。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，单位在调动工作岗位时，需要与员工协商一致并签订变更劳动合同书。如果你不同意变更，单位不能因此将你辞退，否则视为违法解除劳动关系。单位应当尊重你的意愿，通过协商或者提供合理的解决方案来处理这种情况，以维护劳动关系的和谐稳定。
2024-04-26 13:55:37
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如果单位因你不同意调岗而辞退你，你可以采取以下措施维护自己的权益：首先，收集并保留与调岗和辞退相关的证据，如调岗通知、辞退通知、沟通记录等。其次，与单位进行沟通，表达自己的立场，并尝试寻求协商解决方案。如果沟通无果，你可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿金。在劳动仲裁过程中，你需要提供相关证据支持自己的主张。
2024-04-26 13:56:03
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单位因员工不同意调动工作岗位而辞退员工，属于违法解除劳动关系，需要承担以下法律责任：首先，单位需要向被辞退的员工支付赔偿金，具体金额根据员工的工资、工作年限等因素确定。其次，单位还可能面临劳动仲裁或法院诉讼的风险，如果员工选择通过法律途径维权，单位需要承担相应的法律后果。此外，单位的声誉也可能因此受损，影响企业的稳定发展。
2024-04-26 13:58:03
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