工伤认定后2年后离职还有赔偿金吗？
更新时间：2024-04-25 19:02:18人浏览
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工伤认定后2年后离职还有赔偿金吗？
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离职后仍有赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工伤认定后的离职，若符合法定情形，用人单位应支付经济补偿。若未及时处理，可能面临劳动纠纷和法律风险。
2024-04-25 19:00:37
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离职后一般可获得经济补偿。具体选择哪种处理方式，需根据劳动合同、工伤认定结果及双方协商情况决定。可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。
2024-04-25 19:00:42
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离职后有赔偿金。具体操作：1. 确认工伤认定结果及劳动合同约定；2. 与用人单位沟通协商，了解离职原因及双方责任；3. 根据《劳动合同法》规定，判断是否符合经济补偿条件；4. 如符合条件，计算经济补偿金额并办理离职手续；5. 如遇纠纷，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
2024-04-25 19:02:18
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