如果做了两年半多，之前的每年都是一年一签的合同，然后年前又签了新合同，现在公司想劝退我怎么赔偿？
更新时间：2024-04-24 10:10:28人浏览
问题描述：
如果做了两年半多，之前的每年都是一年一签的合同，然后年前又签了新合同，现在公司想劝退我怎么赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果公司无故劝退，你有权要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司违法解除劳动合同时，应以经济补偿标准的二倍支付赔偿金。赔偿金计算基于你在公司的工作年限和月工资。不及时处理可能会导致赔偿金额增加或其他不利影响。
2024-04-24 10:07:50
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临公司劝退，常见的处理方式有：协商解决、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑赔偿金额、时间和证据等因素。如果协商无果，建议及时申请劳动仲裁或寻求法律援助，以保护自身权益。
2024-04-24 10:08:05
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公司劝退时，首先应与公司沟通赔偿事宜。具体操作包括：1）核对合同和劳动法规定；2）计算应得赔偿金额；3）准备证据如工资条、合同等；4）如协商不成，可考虑向劳动仲裁机构或法院申请维权。不同情况下，处理方式可能有所不同，建议咨询专业律师。
2024-04-24 10:10:28
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