劳动仲裁相关证据都有什么，法律上该如何规定
更新时间：2024-04-23 00:34:04人浏览
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劳动仲裁相关证据都有什么，法律上该如何规定
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动仲裁证据涵盖劳动关系证明、工资支付情况、社保缴纳证明等。依据《民事诉讼法》第六十三条，证据还包括书证、物证、视听资料等，且必须查证属实。若证据不足或不实，可能导致仲裁结果不利，影响劳动者权益保护。
2024-04-23 00:31:41
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劳动仲裁证据包括多种类型。具体操作中，劳动合同、工资条等文件可通过复印或拍照留存；工作场景、对话等可通过录音录像证明；同事或相关人员的证言也具有证明力。每种证据都有其特点和适用场景，应根据实际情况灵活选择和使用。
2024-04-23 00:32:04
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劳动仲裁常见证据包括书面合同、支付记录、工作证明等。选择处理方式时，应根据具体情况权衡利弊，如证据充分性、收集难易程度等。例如，对于易消失的电子证据，应及时采取保全措施。
2024-04-23 00:34:04
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您好，具体情况了解到会为您出方案的
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