前三个月被公司开除?
更新时间：2024-04-22 11:36:05人浏览
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前三个月被公司开除
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如果被公司开除，你依然有权获得应得的工资。但需要注意的是，如果是因为严重违反公司规章制度或触犯刑法被开除，可能会影响工资结算的具体情况。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资，不得以任何理由拖欠或克扣。如果公司未支付工资，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
2024-04-22 11:33:57
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如果你认为公司的处理不公，首先可以与公司进行协商沟通，了解具体的开除原因，并尝试争取自己的权益。如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司给出合理的解释和补偿。在申请仲裁时，需要准备好相关证据，如劳动合同、工资单、开除通知等。同时，也可以寻求法律专业人士的帮助，以便更好地维护自己的权益。
2024-04-22 11:34:04
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如果被公司开除，除了应得的工资外，根据具体情况，你可能还可以获得经济补偿。如果公司属于违法解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。具体赔偿金额的计算方式，通常是根据你在公司的工作年限来确定的，例如工作1年可能支付2个月工资的标准。但请注意，如果是因为严重违反公司规章制度或触犯刑法被开除，可能无法获得经济补偿。
2024-04-22 11:36:05
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