2019离职，当时单位没有劳动合同，我没有劳动保险，这种情况还能仲裁吗
更新时间：2024-05-11 14:30:50人浏览
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2019离职，当时单位没有劳动合同，我没有劳动保险，这种情况还能仲裁吗？
3位律师解答
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可以申请劳动仲裁。根据《劳动法》等相关法律规定，只要能够证明与单位存在事实劳动关系，即使没有劳动合同，也可以申请劳动仲裁。若不及时处理，可能丧失仲裁时效，影响自身权益。
2024-05-11 14:27:56
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可以申请劳动仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工资条、考勤记录等；2. 咨询专业律师，了解自身权益；3. 向劳动仲裁机构提交申请书及相关证据；4. 准备仲裁庭审，积极维护自身权益。注意，仲裁时效期为一年，应尽快行动。
2024-05-11 14:28:06
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可以申请劳动仲裁，但需收集证据。选择处理方式时，应先尝试与单位协商，若协商无果，则尽快收集证明劳动关系的证据，如工资条、考勤记录等，并在仲裁时效期内向劳动仲裁机构提起申请。
2024-05-11 14:30:50
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