想问一下，试用期已经过了，老板说在延续一个月的使用期，没有签合同，可以直接离职了
更新时间：2024-04-21 11:26:03人浏览
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想问一下，试用期已经过了，老板说在延续一个月的使用期，没有签合同，可以直接离职了
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试用期过后，老板再延续一个月试用期并且没有签合同，这种做法可能并不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，试用期是包含在劳动合同期限内的，且只能约定一次。试用期结束后，双方应当按照劳动合同的约定履行。如果老板在试用期结束后未与你签订正式的劳动合同，并试图再延续试用期，这可能违反了法律规定。在这种情况下，你有权要求签订正式的劳动合同或提出辞职。
2024-04-21 11:23:41
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如果老板不同意你离职，你可以与老板进行协商，表达你的离职意愿和原因。如果协商不成，你可以提前三十日以书面形式通知用人单位，这是你的法定权利。三十日后，无论老板是否同意，你都可以依法办理离职手续。同时，建议保留好所有与离职相关的书面证据，以备不时之需。
2024-04-21 11:24:04
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离职时，你需要注意一些法律问题。首先，确保你的离职符合劳动法的规定，如提前通知期限等。其次，与用人单位办理离职手续时，要确保相关权益得到保障，如工资结算、社保转移等。最后，避免违反劳动合同中的保密义务或竞业限制，以免承担法律责任。如有需要，可咨询专业律师或劳动部门。
2024-04-21 11:26:03
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