工伤手腕骨折九级，工伤险赔付以后，公司赔付多少的，被辞退合理吗?
更新时间：2024-04-21 02:14:59人浏览
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你好，工伤手腕骨折九级，工伤险赔付以后，公司赔付多少的，被辞退合理吗
3位律师解答
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您好，工伤九级公司应支付一次性伤残就业补助金，具体金额因地区而异。被辞退需判断是否合理，如违反《劳动合同法》规定，您可要求继续履行合同或获得双倍赔偿金。若未及时处理，可能影响您的权益恢复和赔偿获取。
2024-04-21 02:14:14
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您好，工伤九级后公司应支付一次性伤残就业补助金。具体处理方式因情况而异：若公司合理辞退，按《劳动合同法》支付经济补偿；若公司违规辞退，您可要求继续履行合同或按《劳动合同法》第八十七条获得双倍赔偿金。建议先与公司协商解决，不成可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。
2024-04-21 02:14:23
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对于工伤九级后被辞退的情况，常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时，需考虑证据充分性、赔偿期望值和时间成本等因素。建议先尝试协商和调解，若无法达成一致，再考虑仲裁或诉讼途径。
2024-04-21 02:14:59
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