公司欠我半年工资不发可以劳动仲裁吗,公司经营困难所以不发工资?

更新时间:2024-04-20 19:20:11人浏览
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您好公司欠我半年工资不发可以劳动仲裁吗,公司经营困难所以不发工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,公司欠半年工资不发,您完全有权利申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者不仅可以要求支付欠薪,还可以解除劳动合同并要求经济补偿。若长期不处理,除了经济损失,还可能影响您的职业发展和个人信用。
2024-04-20 19:17:53
法律快车咨询顾问 咨询我
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对公司欠薪问题,常见的处理方式包括:1. 与公司协商解决;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁。在选择时,可以先尝试与公司沟通,若无果则考虑向劳动监察部门投诉,最后可选择劳动仲裁甚至法律途径。不同方式的选择应根据具体情况和效果来决定。
2024-04-20 19:18:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
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公司欠薪,您可以:1. 收集证据,如劳动合同、工资条等;2. 与公司协商,要求支付欠薪;3. 若协商无果,向当地劳动监察部门投诉;4. 申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。在处理过程中,要注意保留好相关证据,以便在需要时能够提供证明。如果公司经营确实困难,也可以考虑与公司协商延期支付或者分期支付的方式解决问题。
2024-04-20 19:20:11
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