请问公司这样做合法吗？我在快递公司上班 后来我觉得不公平就辞职不做了 请问公司这样做合法吗！
更新时间：2019-05-10 21:45:20人浏览
问题描述：
我在快递公司上班 因在派件过程中我发生车祸我全责 起初公司说各自承担一半 后来我觉得不公平就辞职不做了 现在公司一分都不出 公司这样做合法吗承担一半 后来我觉得不公平就辞职不做了 现在公司一分都不出 请问公司这样做合法吗？您好！我在快递公司上班 因在派件过程中我发生车祸我全责 起初公司说各自承担一半 后来我觉得不公平就辞职不做了 现在公司一分都不出 请问公司这样做合法吗！谢谢请问公司这样做合法吗？我在快递公司上班 后来我觉得不公平就辞职不做了 请问公司这样做合法吗！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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与单位协商不成 的，请求劳动行政部门监察。方式
二、申请劳动仲裁（免费），提交能证明你在该单位就业的证据，比如工资条、工作证、人证、要证明你入职时间（主张工资时有用，没有证据证明不能支持你的请求），主张的去哪里包括：1未签订书面合同的双倍工资，自工作满一个月的次日至解除的前一日，双倍工资，按照应得工资计算；
2.其他想要去的权利
二、申请劳动仲裁（免费），提交能证明你在该单位就业的证据，比如工资条、工作证、人证、要证明你入职时间（主张工资时有用，没有证据证明不能支持你的请求），主张的去哪里包括：1未签订书面合同的双倍工资，自工作满一个月的次日至解除的前一日，双倍工资，按照应得工资计算；
2.其他想要去的权利
2019-05-10 21:26:20
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1.事故负全责，应该承担全部赔偿责任，车辆都会投保交强险、有些车辆还投保了商业三者险，那么在发生事故时要记得和保险公司报警，先由保险公司在承保范围内承担赔偿，不足部分由肇事者继续赔偿。
2.因为都是保险公司来承担赔偿，除特殊情况外，伤者管你要钱，你是不能给，你个人给定的钱由于没有发票保险公司是不能报销的。
3.在积极处理的情况下，如果伤者法院起诉，你是第一被告，你的保险公司是第二被告。然后法院审理后会判决保险公司赔偿损失，遇到情况一定要多和处理事故的民警及保险公司取得联系。
2019-05-10 21:35:01
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上班途中出车祸 ，可以获得工伤和损害赔偿，其中，就要求工伤赔偿为例子，根据国家劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法》，该办法第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定，职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：
第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;
第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;
第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任;
第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。
第一，必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;
第二，必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;
第三，必须是本人没有责任或者不是主要责任;
第四，必须是因机动车而引起的道路交通事故。
2019-05-10 21:40:48
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受伤未致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费；
因伤致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等；
死亡的，抢救治疗的相关费用，丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等。
因伤致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等；
死亡的，抢救治疗的相关费用，丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等。
2019-05-10 21:45:20
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