公司转卖了，员工不想去，公司给赔偿吗?
更新时间：2024-04-19 19:26:03人浏览
问题描述：
你好，公司转卖了，员工不想去，公司给赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，如果公司转卖导致员工不想去，员工可能有权获得赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果因公司转让导致员工被解聘或需要重新签订劳动合同，原公司应支付相应的经济补偿。未及时获得赔偿可能会导致员工权益受损，建议咨询专业律师以确保权益得到保障。
2024-04-19 19:23:56
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已帮助196859人 · 响应时间 平均2分钟内
您好，具体处理方式如下：
1. 若新公司继续履行原合同且条件不变，员工通常无需采取特别行动。
2. 若新公司要求重签劳动合同，员工可以选择同意或拒绝。拒绝时，有权要求原公司支付经济补偿。
3. 若因公司转让导致解聘，员工应获得经济补偿，计算方法依据《劳动合同法》规定，通常根据工作年限进行补偿。在处理过程中，建议保留相关证据并咨询专业律师以确保自身权益得到最大保障。
1. 若新公司继续履行原合同且条件不变，员工通常无需采取特别行动。
2. 若新公司要求重签劳动合同，员工可以选择同意或拒绝。拒绝时，有权要求原公司支付经济补偿。
3. 若因公司转让导致解聘，员工应获得经济补偿，计算方法依据《劳动合同法》规定，通常根据工作年限进行补偿。在处理过程中，建议保留相关证据并咨询专业律师以确保自身权益得到最大保障。
2024-04-19 19:24:06
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您好，常见的处理方式包括与新公司继续履行原合同、与新公司重签劳动合同或获得原公司的经济补偿。选择哪种方式取决于新公司的条件、个人工作情况和法律规定。建议仔细考虑各种因素，并在必要时咨询专业律师以做出明智的决策。
2024-04-19 19:26:03
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