月休4天工资计算方法?
更新时间：2024-04-19 14:54:04人浏览
问题描述：
月休4天工资计算方法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助68954人 · 响应时间 平均5分钟内
月休四天的工资，是根据劳动合同约定计算正常工作日工资，加班则有额外补偿。日常加班按1.5倍，休息日加班且无补休按2倍，法定节假日加班按3倍计算工资。若企业未按规定支付加班工资，劳动者有权要求补发，甚至提起劳动仲裁。
2024-04-19 14:51:46
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助191997人 · 响应时间 平均1分钟内
月休四天工资计算，通常包括正常工资和加班工资两部分。处理方式有：按劳动合同约定计算正常工资，加班则依法支付加班费。选择时，应确保加班费计算准确，避免劳动纠纷。
2024-04-19 14:52:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助153548人 · 响应时间 平均5分钟内
月休4天工资计算：
1. 正常工作日按劳动合同约定计算工资；
2. 加班情况下，日常加班工资为正常工资的1.5倍，休息日加班且无补休为2倍，法定节假日加班为3倍；
3. 若实际出勤天数少于应出勤天数，工资相应扣减；
4. 如有疑问或纠纷，建议及时咨询专业律师或劳动部门。
1. 正常工作日按劳动合同约定计算工资；
2. 加班情况下，日常加班工资为正常工资的1.5倍，休息日加班且无补休为2倍，法定节假日加班为3倍；
3. 若实际出勤天数少于应出勤天数，工资相应扣减；
4. 如有疑问或纠纷，建议及时咨询专业律师或劳动部门。
2024-04-19 14:54:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好 现在事情处理了吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以根据工作日标准计算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
月休四天的工资的计算方法：正常工作日的工资是按照劳动合同的约定来计算；日常加班的工资则按照正常工资的一点五倍来计算；在休息日加班且无补休的工资则按正常工资的二倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
月休四天的工资的计算方法：正常工作日的工资是按照劳动合同的约定来计算；日常加班的工资则按照正常工资的一点五倍来计算；在休息日加班且无补休的工资则按正常工资的二倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
计算职工日工资的方法：在不考虑请假的情况下，法律规定的每年的工作天数等于365天减去104天的休息日等于261天。再用261除以12等于21.75就是每月的工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以解决，可以解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
月休四天的工资的计算方法：正常工作日的工资是按照劳动合同的约定来计算；日常加班的工资则按照正常工资的一点五倍来计算；在休息日加班且无补休的工资则按正常工资的二倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
看单位是什么工时制，如果是综合工时制，每周可以只休一天。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工没有签订合同，要工资的办法是依法向劳动行政部门举报；申请调解；申请劳动仲裁；或者向法院起诉。如果农民工与单位自用工之日起超过一个月未签到合同的，农民工可要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的诉讼时效是一年。拖欠工资赔偿标准如下：1、支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金；2、支付劳动者应得的工资，经济补偿金；3、支付1到5倍的赔偿金。诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
在超市工作的岗位只要经过法定审批程序被认定为不定时工时制的，安排加班工作就应该依法支付加班费用。单位不支付加班费的，可以依法向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览