向法院起诉拖欠民工工资2年无效怎么办
更新时间：2023-04-19 12:13:12人浏览
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向法院起诉拖欠民工工资2年无效怎么办
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老板拖欠工资两年申诉劳动局无效，可以通过以下方法讨要工资：与老板协商；向调解组织申请调解；向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，想人民法院起诉；构成犯罪的，报警；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023-04-19 12:13:12
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老板拖欠工资两年申诉劳动局无效的解决办法是：通过以下方法讨要工资：与老板协商；向调解组织申请调解；向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，想人民法院起诉；构成犯罪的，报警；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023-04-19 12:12:16
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拖欠工资的诉讼时效是一年。拖欠工资赔偿标准如下：
1、支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金；
2、支付劳动者应得的工资，经济补偿金；
3、支付1到5倍的赔偿金。
诉讼流程是：
1、起诉，向有管辖权的法院立案庭递交诉状；
2、立案审查；
3、起诉受理后法院5日内将起诉状副本送达对方当事人；
4、排期开庭；
5、开庭审理；
6、达成调解协议。
制作调解书，双方当事人签收后生效。当事人履行调解书内容或申请执行，向法院告诉庭提出再审申请。未达成调解协议，合议庭合议作出裁决，同意判决的，当事人自动履行裁判文书确定的义务或向我院告诉庭提出执行申请。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
1、支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金；
2、支付劳动者应得的工资，经济补偿金；
3、支付1到5倍的赔偿金。
诉讼流程是：
1、起诉，向有管辖权的法院立案庭递交诉状；
2、立案审查；
3、起诉受理后法院5日内将起诉状副本送达对方当事人；
4、排期开庭；
5、开庭审理；
6、达成调解协议。
制作调解书，双方当事人签收后生效。当事人履行调解书内容或申请执行，向法院告诉庭提出再审申请。未达成调解协议，合议庭合议作出裁决，同意判决的，当事人自动履行裁判文书确定的义务或向我院告诉庭提出执行申请。
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
2023-04-19 12:11:20
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