没签合同大拇指粉碎骨折?
更新时间：2024-04-18 19:28:04人浏览
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没签合同大拇指粉碎骨折
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在没有签订劳动合同的情况下，如果大拇指发生粉碎性骨折并希望申请工伤认定，你需要提供其他材料来证明与用人单位的劳动关系。根据《工伤保险条例》第十八条，这些证明材料可以包括工资支付记录、考勤记录、同事证言等。你可以收集这些证据，并尽量确保它们的真实性和完整性。然后，你可以携带这些证据和其他相关资料，如医疗诊断证明，前往社保机构进行工伤认定申请。
2024-04-18 19:25:51
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在申请工伤认定过程中，受伤员工享有以下权利：首先，有权要求用人单位提供必要的工伤认定申请材料；其次，有权了解工伤认定的进度和结果；如果工伤认定申请被驳回，有权申请复议或提起诉讼；同时，受伤员工还有权获得工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴等。在申请过程中，建议受伤员工保持与社保机构的沟通，确保自己的权益得到保障。
2024-04-18 19:26:05
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在没有劳动合同和直接证据的情况下，仅凭同事证言申请工伤认定可能较为困难。虽然同事证言可以作为劳动关系的一种证明，但其效力相对较低。为了增加申请的成功率，建议尽可能收集其他证据，如工资支付记录、考勤记录等，以证明与用人单位的劳动关系。同时，确保证言内容真实、具体，并尽量提供多位同事的证言，以增加其可信度和说服力。
2024-04-18 19:28:04
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