小拇指骨折,搞线路的

更新时间:2023-12-27 10:27:44人浏览
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小拇指骨折,搞线路的
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
辽宁青楠律所律师 咨询我
服务地区-云南昆明·电话-186-4208-6018
小拇指骨折是一种常见的手部骨折,通常可以通过适当的治疗和康复来恢复。以下是一些建议: 就医:首先,您需要去医院就诊,让专业的医生对您的小拇指进行检查和诊断。医生可能会建议您进行X光检查,以确定骨折的严重程度和位置。 固定:根据骨折的严重程度,医生可能会建议您进行固定治疗。这可能包括使用石膏、夹板或者支架来固定您的小拇指,以防止进一步的损伤并促进骨折的愈合。 休息:在治疗期间,您需要让受伤的手得到充分的休息。避免使用受伤的小拇指进行重复或剧烈的活动。 康复:在骨折愈合后,您可能需要进行康复训练,以恢复手指的正常功能和力量。这可能包括物理疗法、按摩和其他康复方法。 预防:为了避免将来再次发生类似的伤害,您可以采取一些预防措施,如在工作时使用适当的防护设备,避免过度使用手指等。 总之,小拇指骨折通常可以通过适当的治疗和康复来恢复。请务必遵循医生的建议,并密切关注您的康复进程。
2023-12-27 10:27:44
孔沙律师 咨询我
服务地区-云南曲靖·电话-182-8869-9620
你好,根据你的描述,被雇佣人因劳务受到损害的,则根据双方各自的过错承担相应的责任。如果有需要可以联系我们或者到律所面谈详细沟通。
2023-12-27 09:05:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助196203人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:手指骨折是否为轻伤依具体情况而定。可以要求赔偿医药费、护理费、交通费等,如鉴定能够评上等级的,还可以得到残疾赔偿金、精神赔偿金等。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第六条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。
医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
第八条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
2023-12-27 00:36:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助181226人 · 响应时间 平均3分钟内
民法典中手指骨折能算人身损害。受害者可以先进行医学鉴定,确定伤害等级,如果是轻微伤程度可以要求侵权人进行民事赔偿,如果已经达到轻伤程度,不仅可以要求侵权人民事赔偿,还可要求行为人承担刑事责任。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2023-12-27 00:36:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助81506人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:手指骨折可能属于轻伤,也可能属于轻微伤,具体要根据《人体损伤程度鉴定标准》进行判定的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2023-12-27 00:36:39
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