上了十天班，老板应该发工资吗
更新时间：2024-04-18 15:24:04人浏览
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上了十天班，老板应该发工资吗
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是的，上了十天班老板应该发工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按实际工作天数和合同约定支付工资。若老板不支付，劳动者可依法维权，要求支付应得工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活和工作积极性。
2024-04-18 15:21:58
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应发工资。具体操作：1) 确认工作天数和工资标准，与老板沟通要求支付；2) 若沟通无果，收集证据如工作记录、合同等；3) 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，提交证据维护权益；4) 等待处理结果，若胜诉则老板需支付工资及可能产生的赔偿。
2024-04-18 15:22:06
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上了十天班，老板应支付工资。常见处理方式有：1) 与老板协商，要求支付工资；2) 向劳动监察部门投诉；3) 申请劳动仲裁。选择方式时，可先尝试协商，若无果则考虑投诉或仲裁，确保自身权益得到保障。
2024-04-18 15:24:04
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