没做伤残鉴定有停工留薪工资吗?
更新时间：2024-04-18 07:22:03人浏览
问题描述：
没做伤残鉴定有停工留薪工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助62912人 · 响应时间 平均1分钟内
是的，没做伤残鉴定也有停工留薪工资。依据《工伤保险条例》，工伤后职工在停工留薪期内，无论是否进行伤残鉴定，都应享受原工资福利待遇。停工留薪期通常不超12个月，特殊情况下可延长，但延长期也不得超12个月。若未能及时处理，可能会影响工伤职工的合法权益和生活保障。
2024-04-18 07:19:49
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助85874人 · 响应时间 平均5分钟内
在未做伤残鉴定的情况下，工伤职工通常享有停工留薪工资。处理方式上，可以选择按月领取原工资福利待遇，同时积极进行伤残鉴定以明确后续待遇。在选择时，应充分考虑个人伤情和劳动能力恢复情况，以及相关法律法规的规定。
2024-04-18 07:20:15
咨询我
已帮助131763人 · 响应时间 平均4分钟内
没做伤残鉴定也有停工留薪工资。具体操作上，首先要确保工伤认定已经完成，然后依据《工伤保险条例》规定，由所在单位按月支付原工资福利待遇。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可申请延长。期间应积极进行伤残鉴定，以便明确后续待遇。若停工留薪期满后仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。
2024-04-18 07:22:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤不发工资怎么办
在我们的生活当中，我们都知道很多的人都是需要外出工作的，那么就会有各种各样的原因导致在工作当中受伤，那么工伤不发工资怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
工伤伤残赔偿
人浏览
您好，按正常上班工资领取
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
受工伤后未停工 能否获得留薪期待遇
【案情】2014年4月15日，原告金某某在公司吊装器械时，不慎被压伤右手食指，在医院手术治疗9天后，便回到公司上班。2015年1月，金某某申报工伤;2016年3
损害赔偿案例
人浏览
你好，可以申请做劳动能力鉴定同时会给出停工留薪时间
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在工伤的停工留薪期可以享受下列待遇：原工资待遇不变；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；住院伙食补助费；安装配置伤残辅助器具所需费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，因为停工留薪期只适用于工伤，如果不是工伤的话是误工费
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定没下来是不可以停发工资的。依据相关规定，职工在停工留薪期内，原工资待遇不变，应当由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，如果伤情严重或者情况特
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局确定工伤停工留薪期的方法：可以自发生工伤停止工作进行治疗之日起计，直到对员工进行伤残等级评定后，方可停发停工留薪期原待遇，还有部分地区采用的是制定停工留薪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
法律分析：工伤鉴定后的工资取决于职工是否与用人单位保持劳动合同关系。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
工伤认定后停工留薪期间的工资按照劳动者的原工资待遇来认定，即劳动者在此期间的工资福利待遇不变，仍然由所在单位按月支付给劳动者。具体的工资福利则包括基本工资、津贴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：暑假工如果与用人单位签订了劳动合同的，可以到劳动部门投诉或着申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
饭店克扣工资，可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
关于您提到的经济补偿计算方式，首先需要明确的是，如果公司在合同有效期内提前解雇您，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，公司需要向您支付经济补偿。具体的计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
找老板要，老板不给，可举报劳动监察大队，也可提起劳动争议仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议与学校协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是实行固定工资，还是按综合计时计算工资，这在双方用工时约定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
既然是误发，那是不当得利，该退的还是要退，做人诚信为本。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
