51岁女上班摔骨折申请工伤,有哪些赔偿,有三个一次性赔偿吗?
更新时间:2024-04-18 07:00:40人浏览
问题描述:
51岁女上班摔骨折申请工伤,有哪些赔偿,有三个一次性赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助65487人 · 响应时间 平均1分钟内
摔骨折申请工伤的赔偿包括医疗费、停工留薪期待遇、伤残赔偿金等,根据实际情况还可能有一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。依据《工伤保险条例》,工伤职工享受工伤医疗待遇,治疗费用等由工伤保险基金支付。如未及时处理,可能影响赔偿权益和生活保障。
2024-04-18 06:57:47
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助178544人 · 响应时间 平均4分钟内
摔骨折申请工伤常见的处理方式有:报告工伤、医疗救治、伤残鉴定、申请赔偿。选择时,应首先确保及时报告和救治,再根据伤残情况进行鉴定,最后根据鉴定结果申请相应赔偿。
2024-04-18 06:58:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助138849人 · 响应时间 平均2分钟内
摔骨折申请工伤,首要确保及时救治。具体操作:1. 及时报告工伤,向单位提交工伤报告;2. 在规定医疗机构治疗,保存相关费用单据;3. 伤情稳定后,进行伤残鉴定;4. 根据鉴定结果,向工伤保险机构申请赔偿,包括医疗费、停工留薪期待遇、伤残赔偿金等;5. 如有争议,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2024-04-18 07:00:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤三个一次性赔偿标准
工伤三个一次性赔偿标准是一次性伤残补助金要根据工伤的伤残等级来确定,如果是一级伤残则为27个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准是
工伤保险待遇
人浏览
我国的工伤保险条例对工伤三级的赔偿标准作出了明确的规定。通常情况下,会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,三级伤残的是二十个月的本人工资。单位会按月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤骨折无法给定准确的赔付,需要根据医院所开出的鉴定等级来赔付。工伤赔偿除了停工留薪工资之外,还可以主张医药费、护理费、一次性工伤医疗补助金等。工伤的认定标准是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿受阻 法律援助维权
庄某(女)系溧阳市某管理有限公司职工,2008年1月28日,庄某在工作时间内履行本职工作时不慎受伤,经溧阳市人民医院疹断为“左股骨颈骨折、左科雷氏骨折”。事故发
劳动法动态
人浏览
你好,可以劳动仲裁要回赔偿,具体我们帮你处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要根据造成的原因确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
因工伤造成死亡的,工伤保险赔付了相关的项目后,用人单位是不用赔偿的,如果用人单位没有购买社保的,由用人单位承担相关的赔偿。根据规定职工因工死亡,其近亲属按照下列
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
员工干活时因突发高血压造成晕倒,是不是属于工伤要依据具体情况而定,用人单位可以申请工伤认定,由社会保险行政部门认定是否属于工伤。法律依据:《中华人民共和国工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
一、工伤期间工资不发找哪个部门1、工伤期间不发工资的,可以向劳动管理部门投诉,或者直接起诉到法院来要求赔偿。法律上明确规定了在工伤医疗期内是可以享受取规定的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析:加班后公司不给加班费,协商索要不成可以向劳动行政部门投诉,还可以申请劳动仲裁索要加班费。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第九条:用人单位违反国家规定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询