但是现在我还在这个单元上班,我和他签订的劳动合同已经在2023年就已经到期了,我现在上班的这个单位?
更新时间：2024-04-18 04:38:03人浏览
问题描述：
你好，我想问一下，我现在上班的这个单位，我和他签订的劳动合同已经在2023年就已经到期了，但是现在我还在这个单元上班，公司也没有找我续签合同，现在如果我想辞职不做了，请问我能要求公司赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，您有权要求公司支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，除非您拒绝公司维持或提高的劳动合同条件，否则劳动合同到期不续签，公司应支付经济补偿。未及时处理的后果可能包括您失去应得的经济补偿，且公司可能面临法律处罚。
2024-04-18 04:35:48
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您好，可以要求经济补偿。具体操作上：1. 如果您想继续工作，应与公司沟通续签劳动合同事宜；2. 如果您决定离职，应提前通知公司并要求支付经济补偿，经济补偿的计算基于您在公司的工作年限；3. 若公司拒绝支付，您可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
2024-04-18 04:36:06
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常见的处理方式包括与公司协商续签劳动合同或离职并要求经济补偿。选择哪种方式取决于您的个人意愿和公司的实际情况。如果想继续工作，可以尝试与公司协商续签；如果决定离职，应确保要求公司依法支付经济补偿。
2024-04-18 04:38:03
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