我在一个单位的合同七月已经到期，但是没有续签，也一直在那工作?我在一个单位的合同七月已经到期
更新时间：2022-09-24 17:16:19人浏览
问题描述：
我在一个单位的合同七月已经到期，但是没有续签，也一直在那工作?我在一个单位的合同七月已经到期，但是没有续签，也一直在那工作，单位也发了工资，但是我现在找到另外一个工作了，这样还需要提前一个月辞职吗？
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一般情况下，劳动合同到期没有续签继续工作可以辞职。此种状态属于事实劳动关系，双方都可以随时解除，单位应从第二个月起支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资。合同到期未续签但继续工作，双方形成新的劳动关系，所以存在赔偿问题
2022-09-24 16:59:20
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合同期满，劳动关系自然解除，劳动者辞职不需要提前通知单位，如果合同没有到期，应提前通知单位。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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2022-09-24 17:03:33
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劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同。
2022-09-24 17:16:19
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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