问一下，公司为书面通知，无正当理由辞退，工作未满半年，公司如何补偿偿？
更新时间：2024-04-16 15:44:03人浏览
问题描述：
问一下，公司为书面通知，无正当理由辞退，工作未满半年，公司如何补偿偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助101212人 · 响应时间 平均4分钟内
若属于违法解雇，可主张双倍的经济补偿。注意搜集公司无故辞退你的证据，如书面通告、通知、邮件、短信记录等，若协商不成可直接提起劳动仲裁
2024-04-16 15:42:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助161130人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：公司辞退，不给补偿的，你可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令限期支付经济补偿，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024-04-16 15:44:03
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞退补偿金n+1是什么意思
辞退补偿金n+1是指经济补偿的时间，其中n是指具体的补偿年限而+1指额外支付劳动者一个月工资。一般是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
经济补偿金
人浏览
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动经济赔偿金个税计算
有关于经济赔偿金一些法律问题，很多人可能并不熟悉。但是劳动合同的纠纷赔偿在我们生活中时常发生，所以了解它的法律常识是必要的。那么劳动经济赔偿金个税计算呢？我相信
经济补偿金
人浏览
您好，赔偿金一般按照2n发放
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
解聘补偿金的个人所得税怎样缴纳？
从1999年10月1日起，对企业在改组、改制或减员增效过程中解除职工的劳动合同而支付给解聘职工的一次性补偿收入，可视为一次取得数月工资、薪金收入，允许在一定期限
个人所得税
人浏览
你好 可以通过劳动仲裁要求支付经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
还剩下二年合同未履行。可以仲裁补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据实际的工龄赔偿的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员补偿标准按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退且没有劳动合同，您有权申请仲裁确认劳动关系并要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位超过一个月未签劳动合同需支付双倍工资，超过一年则视为签订无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退协议书应包括以下内容：（1）用人单位与劳动者的信息；（2）合同解除的理由；（3）经济补偿的相关约定；（4）工资、社保、公积金结算等约定；（5）保守商业秘密的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在申请劳动仲裁时，您应准备以下材料：首先，您的身份证明和劳动合同，以证明您与公司之间的劳动关系；其次，公司非法辞退的相关证据，如辞退通知、邮件、短信等；此外，您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以执行另外的公司的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请劳动仲裁索赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解除可以劳动仲裁的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解除可以申请劳动仲裁的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
