我大学毕业后签了劳动合同,交了社保,上了大学两年。出来还是应届毕业生吗?
更新时间:2024-04-14 20:45:53人浏览
问题描述:
我大学毕业后签了劳动合同,交了社保,然后考上了本科,上了大学两年。出来还是应届毕业生吗?全日制本科
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助178482人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:没交过社保不是应届毕业生。按照国家规定政策来说只要不签劳动合同社保两年内都算应届生应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。应届毕业生分四种:1、即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的。2、拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。3、高校应届毕业生,指该年度毕业的毕业生,(博士毕业生,硕士研究生毕业生,普通应届毕业生)。4、普通高校应届毕业生,指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
2024-04-14 20:45:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
毕业后签了劳动合同还算应届毕业生吗
毕业后签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。我国法律规定,应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生,不会因为签了劳动合同就取消当年的应届
劳动合同法规
人浏览
您好按照社保进行缴纳处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生的定义是怎样
大家对于实习生想必都不陌生,无论是在学生时期还是在长大以后参加工作阶段,可能都会存在实习生的影子,也相信大家都曾有过作为实习生的经历。那么实习生的定义是怎样?以
民事法律行为的分类
人浏览
实习生合同应该怎么签
大家在大学期间都会面临一个必经的过程,那就是实习。很多大学在读的小伙伴都会在大四的时候进入一家感兴趣的企业进行实习,那么这个时候就涉及到一个实习生合同的问题了,
实习合同
人浏览
您好按照社保进行缴纳处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好按照社保进行缴纳处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:没交过社保不是应届毕业生。按照国家规定政策来说只要不签劳动合同社保两年内都算应届生应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳务合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年不算应届毕业生,应、往届生(高中毕业生)在报考大学时一视同仁,但往届生不能享受政策性加分和保送
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好根据您的描述建议到社保局退社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是否属于应届毕业生与是否缴纳社保是不存在关联的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请生育津贴。累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的,用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内,向统筹地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位对劳动者的岗位进行调动的,是属于变更劳动合同,所以最好重新签订劳动合同。员工职位调整是指平级变动组织内部员工的工作岗位或工作现场。员工职位调整是组织根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:由鉴定机关确认。应该先申请工伤认定,单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。法律依据:《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资能获得的经济补偿金数额是:经劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的,按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金,劳动者因此单方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览