我大学毕业后签了劳动合同,交了社保,上了大学两年。出来还是应届毕业生吗?

更新时间:2024-03-01 19:43:58人浏览
问题描述:
我大学毕业后签了劳动合同,交了社保,然后考上了本科,上了大学两年。出来还是应届毕业生吗?全日制本科
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助69111人 · 响应时间 平均1分钟内
您好按照社保进行缴纳处理
2024-03-01 19:43:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
毕业后签了劳动合同还算应届毕业生吗
毕业后签了劳动合同还算应届毕业生吗
毕业后签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。我国法律规定,应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生,不会因为签了劳动合同就取消当年的应届
劳动合同法规
人浏览
毕业交了社保算应届毕业生吗
毕业交了社保算应届毕业生吗
交了社保就不算应届毕业生了。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地
劳动法
人浏览
实习生的定义是怎样
实习生的定义是怎样
大家对于实习生想必都不陌生,无论是在学生时期还是在长大以后参加工作阶段,可能都会存在实习生的影子,也相信大家都曾有过作为实习生的经历。那么实习生的定义是怎样?以
民事法律行为的分类
人浏览
实习生合同应该怎么签
实习生合同应该怎么签
大家在大学期间都会面临一个必经的过程,那就是实习。很多大学在读的小伙伴都会在大四的时候进入一家感兴趣的企业进行实习,那么这个时候就涉及到一个实习生合同的问题了,
实习合同
人浏览
法律分析:没交过社保不是应届毕业生。按照国家规定政策来说只要不签劳动合同社保两年内都算应届生应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生需要交社保吗
实习生需要交社保吗
实习生一般不需要交社保。实习生与用人单位的关系都是按照劳务关系来处理的。而不是劳动关系,所以单位不需要为其购买社保,实习
劳动法
人浏览
法律分析:缴纳社保后说明已经落实工作单位,就不是应届毕业生了。根据规定国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳务合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年不算应届毕业生,应、往届生(高中毕业生)在报考大学时一视同仁,但往届生不能享受政策性加分和保送
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。如果过了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同,缴纳了社保,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了根据相关
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是否属于应届毕业生与是否缴纳社保是不存在关联的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人判刑后视同缴费,下列人员的缴费年限按以下办法确定:职工、个体参保人员服刑或劳教之前的实际缴费年限和刑释解教后的实际缴费年限合并计算,其原实际缴费年限前的原连
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体可以与合作医疗报销窗口协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,只要有在深圳的公司工作就可以的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询