我是周末兼职,工作时间是早上8点到晚上6点,
更新时间:2024-04-13 11:46:04人浏览
问题描述:
我是周末兼职,工作时间是早上8点到晚上6点,
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助178663人 · 响应时间 平均3分钟内
工作日加班到晚上11点的时薪不得低于小时工资基数的150%。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。法律依据:《工资支付暂行规定》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
2024-04-13 11:46:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般周一到周五上班时间为:上午8:30-12:00,下午:14:30-17:30。周六周日上班时间为:早上8:30到下午4点,不办理业务,只有值班人员。国务院关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工作时间的主要内容
1.职工每日工作8小时,每周工作40小时。2.在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要缩短工作时间的按国家有关规定执行。3.任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间
工时休假
人浏览
工作时间的涵义是什么?
工作时间是指劳动时间在企业、事业、机关、团体等单位中,必须用来完成其所担负工作的时间。一般由法律规定劳动者在一定时间内(工作日、工作周)应该劳动的时数的制度。以
工时休假
人浏览
法律分析:在正常工作日以及法定节假日安排加班的,不管有没有调休,单位都要按规定支付加班费,而且加班费还得照标准给。周末加班调休是一天调一天的,按规定也是可以优先
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:根据法律规定,工作时间不仅包含实际工作时间,还包括工作准备时间、工间休息时间、人体自然需要时间(喝水、上厕所等)、工作交接时间。因此,中休10分钟应视
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作日加班到晚上十一点应支付不低于工资基数的150%的加班工资。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定每天工作时间不超过八小时,每周不超过四十四小时。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
周一到周五为上午9点—12点,下午14点到17点。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,建议协商沟通处理工作时间问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:是否属于违法是根据每天上班时间来定的,如果加班到晚上10点每日工作时间超过八小时、平均每周工作时间超过四十四小时,就属于违法,如果是协商好加班的,每天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果职工手术所需的医疗期有三个月的,病假可以累计请六个月;医疗期有六个月的,病假可以累计请十二个月;医疗期有九个月的,则病假可以累计请十五个月等。法律依据:《企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司部门解散给劳动者调整部门没有赔偿。但有补偿。一般按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
用人单位与劳动者就未签劳动合同发生劳动争议的,可以通过以下方法处理:相互协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:一般情况下,用人单位要向劳动者支付经济补偿金,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览