公司未给员工缴纳五险一金，未签劳动合同，员工工伤怎么赔付？
更新时间：2024-04-12 15:14:03人浏览
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公司未给员工缴纳五险一金，未签劳动合同，员工工伤怎么赔付？
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赔偿数额要结合工伤认定结果和劳动能力的鉴定结论来最终确定。可以先向用人单位要求工伤认定，也可以自己主动向当地工伤认定机构申请工伤认定。建议先考虑与用人单位协商解决，同时协商过程中让用人单位负担治疗的医疗费，医疗过程中再逐步考虑赔偿事宜。
不要伤情未定就考虑赔偿的事情，对劳动者而言那样会出现带伤维权的艰难情况。
不要伤情未定就考虑赔偿的事情，对劳动者而言那样会出现带伤维权的艰难情况。
2024-04-12 15:14:03
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