一般工厂的试用期是多长?

更新时间:2024-03-29 14:12:09人浏览
问题描述:
你好,一般工厂的试用期是多长?
3位律师解答
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公司试用期具体多久要视签订的劳动合同期限而定。根据相关法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
2024-03-29 14:11:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好,您签订了劳动合同了吗?劳动合同怎么约定的?根据我国新劳动法第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
2024-03-29 13:41:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助133119人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动合同法》第19条的规定:劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满3年的,试用期不得超过两个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。因此,试用期最长时间为6个月
2024-03-29 14:12:09
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你好,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。
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原则上可以据此申诉,予以主张。
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