公司解雇了我,拒绝支付当月的工资。这合法吗?

更新时间:2024-03-29 13:36:07人浏览
问题描述:
你好,我因为工作失误给公司造成了大约20万元的经济损失,公司解雇了我,拒绝支付当月的工资。这合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:工作失误给公司造成损失,依法应当赔偿,如果工资未发的,可以扣除部分工资;如果辞职的,仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定,协商或调解不成的,可以通过诉讼解决。法律依据:《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2024-03-29 13:35:52
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建议提起劳动仲裁处理
2024-03-29 13:21:01
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按照公司规章制度执行
2024-03-29 13:36:07
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