我想申请劳动仲裁。我还能申请劳动仲裁吗?或者我可以用什么方法来证明公司的解雇决定?如果公司不同意出具辞退证明呢?
更新时间:2024-03-27 19:28:06人浏览
问题描述:
对不起,公司是由主管口头通知解雇的,没有任何正式文件。恐怕公司知道我想申请劳动仲裁。它会否认我想解雇我。它会说我在这段时间里无缘无故地旷工,也可以解雇我。如果没有证据证明公司解雇了我,我还能申请劳动仲裁吗?或者我可以用什么方法来证明公司的解雇决定?如果公司不同意出具辞退证明呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁,公司涉嫌违法解除,具体要看员工手册。1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.未及时足额支付劳动报酬的;3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5.因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
2024-03-27 19:27:42
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您好,公司给相应的辞退通知书可以提供
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你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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您好 在北京吗 具体是什么纠纷
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