酒驾拘役可以解除劳动合同吗,有没有相关的法律规定,怎么样

更新时间:2024-03-06 08:50:37人浏览
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酒驾拘役可以解除劳动合同吗,有没有相关的法律规定,怎么样
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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按照单位的规章制度处理
2024-03-06 08:48:00
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这取决于用个单位的决定,如果用人单位要依据相关法律规定是可以解除的
2024-03-06 08:48:14
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醉驾拘役可以解除劳动关系。根据我国法律的相关规定,劳动者醉酒驾驶被处以刑事处罚,被入刑或者拘留的,用人单位可以依法解除劳动合同,同时无需支付赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2024-03-06 08:50:37
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