公司外包项目结束时，是否可以要求公司裁员赔偿
更新时间：2024-03-03 13:46:06人浏览
问题描述：
公司外包项目结束时，通知候补岗位只支付最低工资，不安排工作，是否可以要求公司裁员赔偿
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你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者违法解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉
2024-03-03 13:00:51
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