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开除员工公司能否追索赔偿金

更新时间: 2023-12-07 14:49:28 0人浏览
开除员工公司能否追索赔偿金
律师解答
开除员工公司能追索赔偿金。一般劳动者因严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以开除劳动者,不需要支付其赔偿,且因劳动者造成用人单位遭受损失的,用人单位可以向劳动者追索赔偿金。具体如下:
一、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
二、因劳动者原因造成企业经济损失需要赔偿的,企业可以从劳动者工资中扣除。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。

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冯婷律师
主办律师
冯婷律师

江苏-苏州

擅长:合同纠纷、婚姻家庭、继承、债权债务、交通事故、损害赔偿、房产纠纷、刑事案件、劳动纠纷

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