直接辞职发当月工资吗?
更新时间:2024-02-27 01:44:06人浏览
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直接辞职发当月工资吗?
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,工资发放时间一般与用人单位规定的为准。如果用人单位存在违法行为的,可以向劳动监察大队投诉举报
2024-02-27 01:43:47
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这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的,所以看你们合同。
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依据我国相关法律的规定,劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并不一定是指解除合同当天,而是在一个合理的期限内,所以下个月发
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法律分析:发。劳动者因个人原因提出辞职的,工资发放到实际工作当天,无需多发放一个月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单
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一般不会i,会在以往发工资的时间点一起发放。
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发。劳动者因个人原因提出辞职的,工资发放到实际工作当天,无需多发放一个月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳
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拖欠工资,不建议你直接走人,建议咨询律师,让律师指导你,向单位发出书面解除通知,明确说明因单位拖欠工资,根据劳动合同法第38条解除劳动合同,并要求单位支付工资及
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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