公司对加班的员工有加班费和补休,员工还是不愿意加班!有什么法律劳动法规定吗法律劳动法规定吗?
更新时间:2018-06-01 18:10:31人浏览
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公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法:
1、找公司协商,比较节省大家的时间和精力;
2、向劳动部门匿名举报;
3、找劳动监察大队投诉;
4、若上述的方法都行不通,建议是直接找仲裁机构申请仲裁,劳动关系存续期限内发生加班费争议的,不受1年仲裁时效的限制。但在劳动关系终止后,产生加班费争议的,要从劳动关系终止之日起1年内提出劳动仲裁。
5、劳动仲裁解决不了,或是对仲裁结果不服的,建议可以去法院提起诉讼处理。
1、找公司协商,比较节省大家的时间和精力;
2、向劳动部门匿名举报;
3、找劳动监察大队投诉;
4、若上述的方法都行不通,建议是直接找仲裁机构申请仲裁,劳动关系存续期限内发生加班费争议的,不受1年仲裁时效的限制。但在劳动关系终止后,产生加班费争议的,要从劳动关系终止之日起1年内提出劳动仲裁。
5、劳动仲裁解决不了,或是对仲裁结果不服的,建议可以去法院提起诉讼处理。
2018-06-01 18:00:23
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您好,根据《公务员法》第七十六条规定:公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。《公务员法》适用于公务员以及法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员。
如果安排不了补休怎么办?当中并未明确。提问者问到的永州事业单位加班费规定,这个还是要和当地的政府事业单位确认,可能存在地区差异。
如果安排不了补休怎么办?当中并未明确。提问者问到的永州事业单位加班费规定,这个还是要和当地的政府事业单位确认,可能存在地区差异。
2018-06-01 18:10:31
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