去公办幼儿园实习应该给工资吗?

更新时间:2024-02-25 19:00:57人浏览
问题描述:
去公办幼儿园实习应该给工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助155685人 · 响应时间 平均2分钟内
你好实习生通常是学校和实习单位幼儿园签订的有协议。因为没有毕业,所以不属于劳动关系,也没有关于工资的强制性规定。还是需要了解一下有没有工资的相关约定,有的实习是没有工资的。如医院实习生医学类的实习生还需要向单位去缴纳一些费用。幼儿园的这个情况呢你需要向学校或者是实习单位了解一下。
2024-02-25 19:00:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助133735人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,按照双方约定处理
2024-02-25 18:35:13
平台特邀律师 咨询我
已帮助93013人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,要看具体劳动合同怎么约定的
2024-02-25 19:00:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
教育公司注册流程是怎样
教育公司注册流程是怎样
公司名称有很多,又因为具有发人格否认制度的存在,比个体工商户以及合伙企业更有优势,可以有效的避免自然人背负沉重的负担,正因为如此,国家对公司的规范力度大于合伙企
公司注册登记
人浏览
如果实习协议中有约定的,实习期应该有工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习被辞退有工资吗
实习被辞退有工资吗
实习被辞退有工资。只要劳动者依法工作,付出劳动,用人单位应当支付工资。用人单位应当在劳动合同解除时一次性付清工资,不过实
其他
人浏览
职工教育经费计提比例
职工教育经费计提比例
要知道职工教育经费计提比例是多少,首先要了解什么是职工教育经费?职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术
劳动法
人浏览
体育培训公司如何注册
体育培训公司如何注册
不管是体育培训公司注册还是其他行业的公司注册,其注册流程都是大同小异,但是可能有些提交的资料以及工商审核的要求不一样。那么,体育培训公司如何注册呢?我相信你一定
有限责任公司的设立
人浏览
你好,按照双方约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生有工资吗
实习生有工资吗
在我国,实习生在用人单位实习也是有工资的,实习期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并
公司法
人浏览
你好,按照双方约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有的实习单位是没有工资的,也是合理的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:私立幼儿园不发工资的,劳动者可以向劳动局监察大队进行投诉。当劳动局监察大队确认情况后,会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,如果逾期不支付的,可责令用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果实习生与用人单位依法签订的实习协议中约定了工资和支付方式等内容的,实习期有工资,工资应按协议的约定来支付;如果协议中没有约定的,则没有工资。实习生与单位之间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好实习生通常是学校和实习单位幼儿园签订的有协议。因为没有毕业,所以不属于劳动关系,也没有关于工资的强制性规定。还是需要了解一下有没有工资的相关约定,有的实习是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
劳动合同期内,因工人单位的原因放假,应当支付假期工资,试用期内也属于劳动合同期内。大学生未毕业前的实习期,劳动报酬由双方协商确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、离职当天不结清工资怎样办1、离职当天不结清工资处理方式如下:(1)到劳动行政部门举报;(2)也可以直接申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:老板不发工资可以先与老板协商,协商不成可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金,如果不能解决,可以向当地的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:一、周末调休工资计算方法可以要求三倍的工资,调休的星期六和日双倍工资。二、周末加班工资的具体标准按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载