后来主动离职，能否申请双倍工资？已经离职2个月了
更新时间：2024-02-12 09:46:09人浏览
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入职4个月以上，未签订合同，后来主动离职，能否申请双倍工资？已经离职2个月了
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您好，可以申请劳动仲裁主张未签订书面的劳动合同自入职第二个月起的二倍工资差额，根据您在职时的工资标准计算
2024-02-12 09:46:09
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您好，可以申请劳动仲裁主张未签订书面的劳动合同自入职第二个月起的二倍工资差额，根据您在职时的工资标准计算
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可以的，劳动仲裁的时效是一年。双倍工资的维权时效从入职后起算，要结合你的入职时间综合判断。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日
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双倍工资是没签劳动合同才适用
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