3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助117050人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动仲裁申请书的格式:
1、申请人以及被申请人的身份信息,主要包括姓名、名称、地址、联系电话等;
2、请求事项;
3、事实与理由;
4、证据材料。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
1、申请人以及被申请人的身份信息,主要包括姓名、名称、地址、联系电话等;
2、请求事项;
3、事实与理由;
4、证据材料。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2024-01-28 17:19:59
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助61210人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动仲裁申请书的具体格式:1、申请书应当载明申请人与被申请人的姓名、地址等身份信息;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据和证据来源、证人姓名和住所。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2024-01-28 17:20:20
咨询我
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
平台法律顾问团队
官方
已帮助117702人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动仲裁申请书的格式如下:
1、标题;
2、申请人信息;
3、被申请人信息;
4、仲裁请求;
5、事实和理由;
6、提交单位;
7、申请人签名、日期;
8、申请书末尾还需写上工作地点、入职时间等事项。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2024-01-28 17:22:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动争议仲裁申请书事实与理由怎么写
对于劳动争议的仲裁,是需要相应的当事人进行申请的,这个申请就是需要提交一个申请书的,申请书上的内容也是有着相应的法律要求的。下面就让法律快车小编为大家带来劳动争
劳动争议处理
人浏览
劳动仲裁申请书这样写:1、标题。即《劳动仲裁申请书》;2、申请人和被申请人的信息,必须信息包括申请人姓名、身份证号码等;3、事实和理由;4、仲裁请求;5、证据和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳 动 争 议 申 诉 书
劳动争议申诉书申(被)诉人被(申)诉人姓名单位名称性别单位性质年龄代表人姓名国籍性别民族年龄工作单位职务住址单位地址电话电话邮编邮编请求事项:事实与理由:此致某
劳动争议申诉书
人浏览
劳动仲裁申请书内容包括哪些
遇到不能解决的劳动纠纷就去申请劳动仲裁,这是一个大家都知道的常识。但是在申请劳动仲裁之前,还需要写一份劳动仲裁申请书。那么,劳动仲裁申请书内容包括哪些呢?法律快
劳动法
人浏览
固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁争议案件,应当从仲裁庭受理申请之日算起,会在四十五日内出结果,但如果案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准后,可以延长最多不超过十五日。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
劳动仲裁都要下列步骤:先向仲裁委员会提出书面的仲裁申请;然后由仲裁委员会决定是否受理;如果决定受理的,再及时开庭,由各当事人进行质证和辩论;最后由仲裁庭作出相应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动仲裁一裁终局案件对裁决不服是不能上诉的,但可能向法院申请撤销裁决或者提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政复议后不服的,可以在十五日内依法提起行政诉讼;而对判决不服的,可以在判决书送达之日起的十五日内向上一级人民法院提起上诉,并提交上诉状和相应的证据材料。《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询