但老板现在欠税和停交员工社保使员工医保卡停了，我们现在想老板为我们补交社保，那我们应该怎么办？
更新时间：2019-04-18 16:03:00人浏览
问题描述：
我们厂正常在生产，但老板现在欠税和停交员工社保使员工医保卡停了，最主要是老板现在拒交税和社保而且被拉了黑名单，我们现在想老板为我们补交社保，跟他说了他口头答应却迟迟不补交，那我们应该怎么办？但老板现在欠税和停交员工社保使员工医保卡停了，我们现在想老板为我们补交社保，那我们应该怎么办？
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个人如何补缴养老保险：
一、自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。
二、解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件，本人解除劳动关系协议书以及复印件。
三、失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。
四、个体工商户需营业执照、身份证及复印件。
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2019-04-18 15:46:28
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公司不交社保，员工可以解除劳动合同。一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。
涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁。
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2019-04-18 15:50:04
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1.《劳务派遣暂行规定》在社会保险权益方面，明确劳务派遣单位开展跨地区派遣业务的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费。
2.具体由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。
3.劳务派遣工若出现劳动纠纷，法律明确规定。劳务派遣单位是法定用人单位，应承担法律责任，用工单位承担连带责任。
因此，即使时劳务派遣过程中也应当依法缴纳社会保险，否则劳动者有权要求其进行补缴。
2019-04-18 16:03:00
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