公司每月15日支付工资。能否提前向公司要求支付工资？
更新时间：2024-01-20 09:02:15人浏览
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您好，春节将于今年2月13日举行。公司每月15日支付工资。能否提前向公司要求支付工资？
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法律分析：部分企业会提前发工资。工资支付日在2月11日-17日之间的公司，应该提前到节假日之前的最近一个工作日支付，也就是2月10号。所以工资发放日在上述区间的朋友，应该会在最晚2月10日之前拿到工资。但是工资支付在17号之后的，就要看公司的具体规定了。比如原定的工资发放日是20号，因为这次春节放假并未对发工资产生影响，所以要不要提前，只能看公司。根据以往的经验，不少地区的企业都是提前发工资，提前拿到工资的概率还是比较大的。《工资支付暂行规定》规定工资支付的具体时间由用人单位和劳动者协商确定。如果是节假日或休息日，应在最近一个工作日前支付。每月至少支付一次工资，实行周薪制、日薪制和小时薪制的可实行周薪制。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资支付的具体时间由用人单位和劳动者协商确定。如果是节假日或休息日，应在最近一个工作日前支付。每月至少支付一次工资，实行周薪制、日薪制和小时薪制的可实行周薪制。
2024-01-20 09:02:04
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法律分析：春节前工资一般会提前发的,因为春节的时候正是需要用钱的时候,同时春节期间各大银行都是会放假的,因此春节前大多数公司都会提前发工资,同时很多公司还会连年终奖一起提前发了,还有就是提前发工资对于公司发展也是有帮助的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2024-01-20 08:29:39
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法律分析：我们可以知道工资支付日在2月11日-17日之间的公司，应该提前到节假日之前的最近一个工作日支付，也就是2月10日。所以工资发放日在上述区间的朋友，应该会在最晚2月10日之前拿到工资。但是工资支付在17号之后的，就要看公司的具体规定了。比如原定的工资发放日是20号，因为这次春节放假并未对发工资产生影响，所以要不要提前，只能看公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2024-01-20 09:02:15
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