单位只给我交了2年社保，能不能要求单位补缴社保？
更新时间：2024-01-14 11:12:10人浏览
问题描述：
连续10年在一个单位工作，单位只给我交了2年社保，我能不能要求单位补缴社保？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助187970人 · 响应时间 平均1分钟内
您好，单位未给员工缴纳社会保险费，可以要求单位补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：1、职工档案和养老保险手册;2、法律依据：《补缴基本养老保险费申请表》;3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;4、其他相关材料。社保补缴时效：根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
2024-01-14 11:11:52
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助131329人 · 响应时间 平均4分钟内
单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。1.用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据法律依据：《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保，但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。劳动者可以主张补缴社保，同时也可以按劳动合同法第三十八条(二)款规定解除合同，并按劳动合同法第四十六条(一)款和第四十七条规定主张本单位工作年限每年一个月本人工资的经济补偿金。2.根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。3.可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿、解除劳动关系，并要求向单位主张:①支付每满一年给予一个月的经济补偿。②补交存在劳动关系期间的社保。③如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)拓展资料：1.劳动仲裁中所需要的证据补充：维护合法权益时，需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日劳社部发[2005]12号)的文件规定“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2024-01-14 10:35:12
咨询我
已帮助112278人 · 响应时间 平均1分钟内
可以补交，只要你没有在第2年缴纳社保，你就可以在当年补交，你也不会因此而中断社保的连续性。【法律分析】公司一直社保欠费，个人不可以单独补交，但可以向社会保险费征收机构投诉举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。根据社保有关法律、法规的规定，符合社保费补缴、趸缴政策的缴费人，可向社保部门申请办理补缴、趸缴手续。【个人建议】如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了，医疗保险是可以补缴的。养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。法律依据：依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下：1、第六十二条，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。2、第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。【拓展资料】用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
2024-01-14 11:12:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不给交社保,自己交了,可以要单位补偿吗?
在司法实践中，用人单位是有为劳动者缴纳社会保险的义务的，不按照规定缴纳往往属于违法行为，那么单位不给交社保,自己交了,可以要单位补偿吗?为了帮助大家更好的了解相
其他文书
人浏览
法律分析：要求公司补缴社保,若不补缴可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司给补贴可以不交社保吗
社保是我们生活中必不可少的一个保障方面，办理社保的人员每个月都需要进行缴纳。那么公司给补贴可以不交社保吗？下面法律快车小编为大家详细介绍一下相关知识，希望对大家
社会保险
人浏览
社保交15年和20年区别
众所周知，退休想拿到养老金必须缴纳15年以上才可以，不过国家规定了15年只是一个最低年限，那么社保交15年和20年区别是什么呢？法律快车小编为您举例解答，希望对
劳动法
人浏览
用人单位从开始用工就应该给员工缴纳社保金，如果之前没有缴纳的，可以找单位领导协商让单位补缴之前的社保金，如果协商不成，你应该积极收集在职工单位工作和欠缴的社保金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。1.用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据法律依据：《社会保险法》相关要求对其进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】
公司一直社保欠费，个人不可以单独补交，但可以向社会保险费征收机构投诉举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。根据社保有关法律、法规的规定
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间，应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多，暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保的交纳必须满足十五年。法律规定了每一个公民交纳社保的时间都必须满足十五年，具体而言，正式工作都会要求劳动者购买社保，用人单位每月会补贴劳动者购买社保，和劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
1，要带上相关的证据，如劳动合同、工作证、厂牌、社保卡以及仲裁委员会的裁决书或者调解书以及工资条、银行转账流水等等到当地的社保部门要求用人单位为其补缴什么时候至
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保能补交。若参保人员现在有单位，那么可以有用人单位向社保经办机构提出补缴申请；若参保人员以灵活就业人员身份进行缴纳的，可以自行去当地的社保经办机构申请补缴，按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以办理。儿童社会保险的办理对象为市属高校、中小学校、中等职业学校(技校)、特殊教育学校在册学生，托幼机构在园幼儿以及具有本市户籍或者父母一方具有本市
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公务员的五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”是指住房公积金。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村户口买养老保险的方式：到当地统筹个人缴纳社会保险的部门，填写《养老保险缴纳登记表》，提交户口本、身份证等材料。统筹部门确认符合条件的，即可开始缴纳。且由村街
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询