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员工跑路要工资应该给吗?

更新时间：2024-01-04 13:22:04人浏览

问题描述：

员工跑路要工资应该给吗

3位律师解答

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如果老板带着劳动者工资跑路的是犯法的，劳动者可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；除此之外，劳动者还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的可以向法院起诉。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
《劳动法》第五十条　
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条　
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2024-01-04 13:20:03

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法律分析：有工资。按规定，只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付方式和金额，按双方劳动合同约定来确定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024-01-04 13:20:26

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法律分析：劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。追索人只要符合按案件受理地所在的省、自治区、直辖市人民政府关于公民经济困难的标准，公民对请求支付劳动报酬的需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的，可以向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请。法律依据：《法律援助条例》
第十条公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：
(一) 依法请求国家赔偿的；
(二) 请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；
(三) 请求发给抚恤金、救济金的；
(四) 请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；
(五) 请求支付劳动报酬的；
(六) 主张因见义勇为行为产生的民事权益的。
省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。
公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。
第十四条公民就本条例第十条所列事项申请法律援助，应当按照下列规定提出：
(一) 请求国家赔偿的，向赔偿义务机关所在地的法律援助机构提出申请；
(二) 请求给予社会保险待遇、最低生活保障待遇或者请求发给抚恤金、救济金的，向提供社会保险待遇、最低生活保障待遇或者发给抚恤金、救济金的义务机关所在地的法律援助机构提出申请；
(三) 请求给付赡养费、抚养费、扶养费的，向给付赡养费、抚养费、扶养费的义务人住所地的法律援助机构提出申请；
(四) 请求支付劳动报酬的，向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请；
(五) 主张因见义勇为行为产生的民事权益的，向被请求人住所地的法律援助机构提出申请。

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