奶茶店员工未办理离职申请被通知明天不用来上班,是否合法?

更新时间:2023-12-22 16:16:04人浏览
问题描述:
奶茶店上班,店里面因为没生意了倒闭了,没有办理离职申请,就让员工明天不用来上班了,工资还是到日期发,但是店还是每天照常开
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
2023-12-22 16:13:55
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协商不成可以诉讼仲裁维权
2023-12-22 16:14:09
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法律分析:发生劳动争议时,劳动者可以通过民间调解机构与公司调解,也可以向人力资源和社会保障局投诉,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁结果不服,劳动者可以向法院起诉,对一审结果不服还可以上诉。没有法律规定饭店的营业时间,营业时间是饭店自主决定的事情,法律不管。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-12-22 16:16:04
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