奶茶店试用期被店长微信通知明天不用上班了，第二天还去吗？无故被辞退可以要求赔偿吗
更新时间：2023-09-19 15:25:15人浏览
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奶茶店试用期被店长微信通知明天不用上班了，第二天还去吗？无故被辞退可以要求赔偿吗
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法律分析：员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2023-09-17 01:45:39
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员工在试用期被公司无故辞退，是违反劳动合同法规定的，员工可以申请双倍赔偿金，公司不愿意支付赔偿的，可以反映到就业局解决。
2023-09-17 01:45:22
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饭店被辞退了，可以要求赔偿的，因为在正常的情况下，双方是前天的劳动协议和劳动保障合同的，如果无故被饭店辞退，可以向法院提起诉讼，要求赔偿工作期间的所有费用
2023-09-17 01:45:14
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您好，根据公司制度规定处理
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实习生被公司辞退，一般没有补偿。经济补偿适用于用人单位与劳动者之间是劳动关系的情形，若实习生与实习单位签订的协议里，有明确说明解除劳动合同时的经济补偿，则可以要
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您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回复！
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你好你可以起诉维护的醃
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你好，无故辞退可以要求经济补偿
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